济宁嘉祥：“文化浸润+实践服务”赋能产业工人队伍建设

“从传统的散货码头到如今的自动化集装箱泊位，港口智慧化的跃升让这条流淌千年的运河再次焕发新活力(huólì)。我们的人生轨迹也因此发生改变，在这春潮涌动的大运河畔找到了实现自我人生价值(rénshēngjiàzhí)的新舞台。”在济宁(jǐníng)能源龙拱(gǒng)港远程控制中心的操作台前，智控班班长宋文庆动情地(dì)讲述着她们与龙拱港的故事。 在鲁西南大地，京杭大运河畔，一名女司机(nǚsījī)正在通过远程操控系统精准指挥着龙拱(gǒng)港岸桥、场桥等设备，硕大(shuòdà)的港口(gǎngkǒu)现场不见任何一名职工，却能看到集装箱如音符般在空中划出美丽弧线，而做出这样操作的便是龙拱港智控班。智控班由23名港口女司机组成，她们(tāmen)都曾是济宁能源下属煤矿企业的普通职工，从煤矿转岗到港口，零(líng)基础(jīchǔ)入行，扎根港口一线，投身港口建设(jiànshè)，陪伴港口一起成长，勤学苦练、精益求精，短短一年多时间她们就成为龙拱港智能控制操作领域的主心骨，成为国内第一批内河港口岸桥女司机。从煤矿到港口，这一跨度她们是如何(rúhé)超越自我，练就眼尖、心细、手准的本领的呢？ 2022年，智控班女(kòngbānnǚ)同志此时还在安居煤矿做着洗衣工、面点师等后勤辅助(fǔzhù)岗位，每天负责清洗下井工人换洗的工作服(gōngzuòfú)，或为职工准备着一日三餐，等等。与此同时，济宁(jǐníng)能源为了加快内河智慧港口建设，结合安居煤矿关井退出生产，选派(xuǎnpài)精兵强将前往青岛港、日照港等海港进行学习。当知道有转岗培训时，几位(jǐwèi)女同志争先恐后地报名，正是凭借着敢于(gǎnyú)挑战、勇追变革的精神，2022年4月，她们成为了第一批前往青岛学习的职工，也成为了智控班第一批成员。 “第一次见到(dào)海港，我(wǒ)的内心只有震撼，这些四五十米高的设备，是我这个女工能操控的吗？但是时间紧、任务重，我深知此次前来学习所背负的任务有多重，所以我们团队稍作(shāozuò)调整就投入了(le)学习中去。”回想起第一次到青岛港的时候智控班成员徐新新满是感慨。 真正的(de)(de)(de)考验始于青岛港的特训，盛夏(shèngxià)的海港温度直逼40度，金属扶手烫的需要(xūyào)裹着湿毛巾才能触碰。干什么学什么、缺什么补什么、练什么精什么，带着这种强烈的责任感和使命感，智控班的女同志们每天都不厌其烦地(dì)往返于课堂和四五十米高的大机设备，有恐高的同志第一次站在(zài)作业平台时(shí)，双腿抖得如同(rútóng)筛糠，却硬是咬着牙完成全天攀爬任务。她们强忍了思念，曾经形影不离的孩子现在相隔千里(lǐ)；她们克服了恐高，每上一个台阶(táijiē)都是不断地突破自我；她们埋头苦学，为了尽快熟悉设备运行原理，掌握驾驶技巧，团队(tuánduì)成员每天反复研究操作手册和设备原理图，将遇到的难题记录在本子上，虚心向老师傅(lǎoshīfù)请教，团队大姐吴丽把操作界面截图(jiétú)打印成册，曾是面点师傅的高秀芝将设备按钮编成“和面、醒发、蒸制”的操作口诀。白天大家顶(dǐng)着炎炎烈日攀爬大机设备，仔细观摩每一步操作、不放过每一个细节；晚上观看视频回放，不断回顾试机、跟勾、安全起吊等内容，宋文庆的笔记本里密密麻麻记录着操控原理，团队每一名成员都用心掌握核心技术，为港口起重装卸工作打下了坚实的基础。 回忆起智控班学成归来刚参加港口建设的(de)那段时间，班长宋文庆笑着打了个比方：“我们在海港学到的是成熟的技术和(hé)完好的设备，回到龙拱港面对的却是还(hái)未组装、自动化程度(chéngdù)更高的设备。就像去别人家(jiā)尝到了甜甜的果子，但回到自己家还要从种树开始一样。”面对从未见过的困难(kùnnán)和问题，许多港口老职工都连连摇头。怎么办、怎么干？成为拦在智控班所有人面前的一道难关。 只要思想不滑坡，办法总(zǒng)比困难多。智控班摸着石头过河，将问题变为机遇，在破解难题中前行。在参与龙拱港(lónggǒnggǎng)初期建设中，她们每天(měitiān)蹲在作业(zuòyè)现场，观察设备起吊的运动轨迹，动态记录作业的详细参数。龙拱港的堆场区域没有一棵树可以遮挡(zhēdǎng)阳光，现场地面温度高达50度，她们脸颊上的汗珠滑落在地面上瞬间蒸发，衣服湿了干、干了湿，却没有一个人喊苦叫累(lèi)。整个夏天她们都奋斗在港口最前线，通过反复实操，将“效率低、故障多”等(děng)困难逐一攻克，为建设江北最大的智慧化(huà)、绿色化内河集装箱示范港贡献着青春力量。 秉承精益求精的(de)(de)原则，每天都能看到有女同志在现场和操控平台两头跑，一边(yībiān)记录一边实践，通过不懈努力，整个团队在岸桥生产(shēngchǎn)作业(zuòyè)中实现了(le)“人机协作、空间互补、横向分析、纵向对比”的操作，大幅度提高了生产效率，创出(chuàngchū)了每小时30自然箱的纪录，2分钟就可以实现一个箱子的装卸工作。2分钟是什么概念？是半首歌的时长，是手机上刷一个短视频的时间，但是在这2分钟内(nèi)，智控班班组成员们可以完成一次收发箱作业， 人工干预达到了100%的准确率，真正实现一抓一个准，树立(shùlì)了干事创业的昂扬斗志，凝聚了攻坚克难的强大合力，为龙拱港的高质量发展提供了有力的保障。 智控班(zhìkòngbān)团队先后获得济宁市巾帼文明岗、市青年文明号、市青春(qīngchūn)担当好团队、市青年突击队等荣誉(róngyù)，在由中国海员建设工会全国委员会主办的“建设世界一流港口(gǎngkǒu)”全国港口行业“卓越班组长”竞赛决赛中，宋文庆作为为数不多的女司机，代表智控班与(yǔ)众多海港选手前辈进行(jìnxíng)技能较量，最终斩获全国二等奖的好成绩。同时，她也荣获济宁市三八红旗手和济宁市最美职工。 通江达海(dáhǎi)的(de)梦想不只是说说而已，以智控班(kòngbān)、龙拱港、济宁能源为代表的“港航人(rén)”还在持续攀登，踏上新征程的智控班每一名成员都对未来港口的高质量发展充满信心，让自己的青春芳华与智慧化港口一同闪耀，为中国内河港航经济高质量发展贡献巾帼力量。 新闻线索报料通道：应用市场下载“齐鲁壹点”APP，或搜索微信小程序“齐鲁壹点”，全省800位(wèi)记者(jìzhě)在线等你来报料！